“In campagna elettorale avevamo detto che il primo tema da affrontare era l’organizzazione della macchina amministrativa”.
A ricordare quali sono stati gli impegni assunti in campagna elettorale è il sindaco di Minturno, Gerardo Stefanelli, il quale interviene per indicare “le prime azioni messe in campo sulle politiche del personale.
Abbiamo incominciato ad applicare delle decurtazioni economiche per i giorni di assenza a causa malattia (mai fatte dal 2013)
– Abbiamo istituito il capitolo di spesa in bilancio per pagare le visite fiscali che l’ente decide di far effettuare (fino ad oggi il comune era impossibilitato a controllare i propri dipendenti in assenza per malattia)
– Abbiamo istituito la ‘pesatura’ per stabilire le indennità economiche legate al conferimento degli incarichi direttivi: ieri venivano stabilite ad libitum dalla parte politica oggi vengono stabilite in base a criteri oggettivi e misurabili che tengono conto delle materie, dei dipendenti, dei capitoli di bilancio, e delle responsabilità connesse a ogni singola posizione)
– Abbiamo risolto le criticità legate all’erogazione dei premi produttività dei contratti decentrati degli anni passati.
– Stiamo lavorando per approvare entro il mese di aprile il contratto decentrato dell’ente che punterà sulla misurazione obiettiva del lavoro svolto da ogni dipendente per un’erogazione equa e giusta dei premi legati alla produttività.
– Abbiamo predisposto (e presto adotteremo) un nuovo regolamento sul procedimento amministrativo
– Abbiamo approvato il regolamento per l’accesso civico generalizzato in modo da rendere più trasparente l’attività di tutti gli uffici”.
