È accaduto a Sezze e al netto di eventuali situazioni analoghe, sembra essere il primo provvedimento negli Enti pubblici del comprensorio pontino dopo l’entrata in vigore della nuova restrizione.
Dal 15 febbraio, infatti, i lavoratori con oltre i 50 anni di età hanno l’obbligo di recarsi a lavoro solo se muniti del green pass rafforzato. Cosa che a quanto pare non accadeva a Sezze – secondo quanto riportato da Latina Oggi – dove un dipendente del Comune non rispettava la normativa in vigore.
Il dirigente del settore ha segnalato l’uomo facendo così scattare la sospensione dal pubblico ufficio.
