EMPLOYABILITY 2.0: 100 GIOVANI PER 20 IMPRESE

Il Consel – Consorzio ELIS insieme a SKY e con il coinvolgimento di alcune tra le principali aziende italiane, ha sviluppato il progetto “Employability 2.0”, un percorso interaziendale di formazione e lavoro rivolto a 100 giovani neolaureati e laureandi che offre loro la possibilità di essere inseriti in una delle aziende partecipanti al progetto.
I partecipanti vivranno due esperienze professionali, di un anno ciascuna, in grandi imprese italiane e internazionali, frequenteranno un percorso formativo assistiti da un coach ed un mentor che ne cureranno la crescita professionale.
Possono candidarsi giovani in possesso dei seguenti requisiti:
– laureati in scienze economiche e sociali, tecnico scientifiche e umanistiche, di età non superiore a 27 anni, con voto di laurea non inferiore a 107 ed un’ottima conoscenza della lingua inglese;
– laureandi in scienze economiche e sociali, tecnico scientifiche e umanistiche, di età non superiore a 27 anni, media degli esami minima del 27, ottima conoscenza della lingua inglese e massimo 3 esami e sei mesi mancanti alla laurea.
Il percorso avrà inizio con la fase di formazione dal 16 ottobre al 7 novembre 2012; non è prevista una data di scadenza per l’invio della candidatura, come meglio specificato sul sito www.employability20.it