Opportunità per tenersi aggiornati e sviluppare la competitività delle imprese sui mercati: sono gli obiettivi di “Maestria”, soggetto neo costituito, tra Iris Formazione e Lavoro e Confartigianato Imprese Roma che mette a disposizione delle aziende cinque corsi interamente gratuiti, finanziati dall’Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Regione Lazio e autorizzati dalla Provincia di Roma. Il nuovo progetto garantisce lo sviluppo di nuove abilità che vanno ad aggiungersi all’attività professionale di titolari, collaboratori e dipendenti d’azienda: un’occasione per incrementare il bagaglio di competenze in diversi settori in via di sviluppo che, per far fronte alle esigenze di mercati sempre più competitivi, richiedono un aggiornamento costante di nuove pratiche lavorative. Il tutto attraverso la dotazione di strumenti tecnologici e modelli organizzativi da attuare nella gestione delle imprese. Il corso “Strumenti e tecniche per l’installazione di impianti fotovoltaici”, il corso di “Tecniche di riparazione alluminio e lamiere”,il corso “Tecniche di manutenzione e impiantistica” e il quarto corso “Strumenti di progettazione assistita – CAD 2D e 3D” Questi 4corsi sono rivolti a dipendenti e collaboratori d’impresa. Il quinto e ultimo corso è invece destinato ai titolari delle aziende: “Domotica” tecniche di impiantistica e manutenzione dei sistemi domotici”. Tutti i corsi si svolgeranno a Pomezia, la scadenza per la prenotazione agli incontri informativi è prevista per il 22 Settembre. Il 30 Settembre scade invece il bando relativo al corso finanziato dall’Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Regione Lazio organizzato nell’ambito del progetto “Libera” per l’occupazione femminile, rivolto alle donne che sentono l’esigenza di conciliare il proprio ruolo sociale e familiare con quello lavorativo. Una nuova figura professionale strategica che si sviluppa grazie all’introduzione di nuove tecnologie a distanza. Il corso di “Agente dell’Innovazione Aziendale” è riservato a donne disoccupate tra i 20 e i 49 anni, con priorità per le over 40, in possesso di diploma o laurea. Il corso ha come obiettivo quello di aumentare le chance occupazionali delle partecipanti anche attraverso un tirocinio formativo presso le aziende del territorio.
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